La cobertura del servicio de capacitación aplica a las modalidades Abierta e “In house” a través de talleres, seminarios y diplomados según la profundidad del tema, asociado a Direccionamiento Estratégico, Gerencia financiera, Gestión logística, Mercadeo y ventas, Gestión humana, Desarrollo innovación y tecnología, Gestión organizacional y Sistemas de Gestión de la calidad, ambiental y seguridad y salud ocupacional.
Desarrollo de acciones tendientes a actualizar y/o fortalecer los conocimientos, habilidades y herramientas de gestión empresarial que contribuyan a mejorar el desempeño del empleado en la organización y a elevar la competencia de los asistentes.
- Docentes con un alto nivel de conocimiento y experiencia empresarial
- Conocimiento del sector
- Uso de metodologías que combinan diferentes herramientas orientadas a generar la aplicación del conocimiento en la práctica.
- Contenidos actualizados y ajustados al sector empresarial y al perfil del asistente.
- Elevadas competencias de los Docentes: resultado de la combinación de la experiencia empresarial con la académica.
- Contenidos actualizados, ajustados al perfil del asistente, a la empresa y el sector empresarial en cual se encuentra.
- Desarrollo de talleres con información propia de la organización.
- Capacitaciones dinámicas y participativas.
- Mejora de las competencias en los integrantes de la organización.
- Acciones de mejoramiento organizacional (incrementa la productividad y calidad de trabajo).
- Certificación de la capacitación.
- Conduce a actitudes positivas frente al desempeño en la organización